Juicio laboral. ¿Qué sucede si el trabajador fallece antes de que termine el juicio?

En México, si un trabajador fallece durante un juicio laboral, el proceso no termina. Los beneficiarios del trabajador tienen el derecho de continuar con el juicio en su nombre.

La Ley Federal del Trabajo establece un procedimiento para determinar quiénes son los beneficiarios legales del trabajador fallecido. Estos beneficiarios asumirán la posición del trabajador en el juicio y podrán reclamar las prestaciones que se le adeudaban.

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¿Quiénes son considerados beneficiarios?

La ley establece un orden de preferencia para determinar a los beneficiarios:

1. La viuda o el viudo, los hijos menores de 18 años y los hijos mayores de esta edad si tienen una incapacidad del 50% o más. También se incluye a los ascendientes (padres, abuelos) que dependían económicamente del trabajador, siempre que no existan los anteriores.
2. A falta de cónyuge, la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años previos a su muerte, o con quien tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio.
3. A falta de los anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Cualquier persona que considere tener derecho a ser declarado beneficiario puede comparecer ante el Tribunal Laboral que lleva el caso para acreditar su vínculo y dependencia económica.

¿Qué deben hacer los beneficiarios?

Una vez que el tribunal tiene conocimiento del fallecimiento del trabajador, se suspende el procedimiento y se inicia un incidente para determinar quiénes son los beneficiarios.

1. Acreditar el fallecimiento: Se debe presentar el acta de defunción del trabajador ante el tribunal.
2. Iniciar el procedimiento de designación de beneficiarios: Los interesados deben comparecer ante el tribunal para acreditar su derecho. El tribunal citará a todas las personas que pudieran tener derecho a una audiencia.
3. Resolución del tribunal: El tribunal emitirá una resolución reconociendo a quienes hayan acreditado legalmente su carácter de beneficiarios del trabajador fallecido.
4. Continuación del juicio: Una vez designados, los beneficiarios, a través de un representante común, podrán continuar con el juicio laboral. Reclamarán las prestaciones que correspondían al trabajador, como salarios no pagados, indemnizaciones, vacaciones, aguinaldo, entre otras.

Es fundamental que los familiares actúen con prontitud para notificar al tribunal y comenzar el proceso para ser declarados beneficiarios y así poder dar continuidad al juicio y reclamar los derechos que le correspondían al trabajador.

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