Hoy en día, el SAT utiliza herramientas tecnológicas avanzadas para cruzar datos en tiempo real y detectar omisiones o inconsistencias fiscales. Cada envío electrónico facilita al SAT descubrir discrepancias entre ingresos, egresos y declaraciones. Si hay errores, omisiones o inconsistencias, el SAT puede:
¡No te quedes desprotegido tras un despido! Este artículo revela cómo puedes seguir asegurando tu salud y bienestar a través del IMSS, incluso después de perder tu empleo. Conoce los beneficios exclusivos de la continuación voluntaria y otras alternativas que te blindan ante cualquier eventualidad. ¡Tu seguridad social está en tus manos, infórmate y actúa!
Uno de los errores más frecuentes por parte de los entes públicos en la determinación de cuotas IMSS es la falta de actualización en la aplicación de disposiciones normativas vigentes y jurisprudencias recientes. La ausencia de capacitación continua provoca un desfase entre la normativa y las prácticas administrativas cotidianas.
Dividendos en empresas públicas vs. privadas: diferencias en regulación Dividendos en empresas públicas vs. privadas: diferencias en regulación Los dividendos representan una de las principales formas en que los inversionistas obtienen ganancias de las empresas en las que participan. sin embargo, la manera en que se regulan y distribuyen los dividendos varía significativamente […]
En México es que no existe una cifra oficial sobre cuánto debemos acumular para garantizar nuestra tranquilidad en el retiro. A diferencia de sistemas pasados, hoy cada persona es responsable de su propio monto acumulado, lo que obliga a una mejor educación y planificación financiera.
El Fondo Bienestar es un programa diseñado para impulsar el desarrollo social y económico de comunidades vulnerables. Su principal característica es la entrega de apoyos económicos directos y accesibles, orientados a mejorar la calidad de vida de las personas. Destaca por su enfoque inclusivo, transparencia en la distribución de recursos y facilidad de acceso, lo que garantiza que los beneficios lleguen eficazmente a quienes más lo necesitan. Además, promueve la igualdad y el bienestar integral, fomentando un impacto positivo y sostenible en la sociedad.
El reparto de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) representa un componente esencial dentro de la relación laboral en México, establecido con el objetivo de fomentar la equidad y el reconocimiento del esfuerzo colectivo en el desempeño empresarial. La correcta determinación y cálculo de la PTU son procesos técnicos que requieren un […]
